Assegno al Nucleo Familiare
Oggi parliamo con Elena Bruno dello studio Burlando Bruno De Fraia, Consulenza del Lavoro con studio a Genova, del cosiddetto Assegno al Nucleo Familiare.
L'Assegno...
Libretto di famiglia: a cosa serve, a chi serve. Un’opportunità da 10 euro lordi...
Il Libretto di Famiglia è una opportunità non conosciuta da tutti.
Cosa dicono i Consulenti del lavoro: cosa è e a cosa serve il libretto...
Welfare aziendale: le novità del 2018
La novità è che si sono attivati i contratti collettivi nazionali, il primo è stato quello dei metalmeccanici che è stato l'apripista nel giugno...
Buoni pasto anche negli agriturismi – tutte le ultime novità per i lavoratori subordinati
Il buono pasto permette di utilizzare il servizio sostitutivo della mensa per le persone che svolgono un lavoro di tipo subordinato.
Importante ricordare che il...
Lavoro Occasionale Accessorio
Lavoro Accessorio
Abbiamo chiesto ad Elena Bruno dello studio Burlando Bruno de Fraia, consulenza del lavoro, cosa c'è da sapere riguardo il lavoro occasionale accessorio.
Vi...
Sgravi contributivi per le assunzioni nel 2018 – Novità nella legge di bilancio
Sgravi contributivi per le aziende.
Ci sono novità nella legge di bilancio? l'abbiamo chiesto ad Elena Bruno dello Studio Burlando Bruno De Fraia di consulenza...
Lavoro a Chiamata o Lavoro Intermittente: cosa significa e a chi può giovare?
Lavoro a Chiamata o Lavoro Intermittente
Elena Bruno, socia dello Studio Burlando Bruno De Fraia, ci spiega cosa è il lavoro a chiamata o intermittente e...
APE volontaria – Novità del 2018
Chi è nato tra il maggio 1954 e il luglio 1956 è un potenziale apista, vediamo di saperne di più con Elena Bruno dello...
APE – pensione anticipata. Vediamo a chi conviene
Nuovo incontro con Elena Bruno, socia dello Studio Burlando Bruno De Fraia.
Questa volta parliamo di pensioni, meglio ancora di APE, ovvero pensione anticipata: cosa significa,...
Assunzione di lavoratori disabili
Dal 1 gennaio 2018 le aziende che hanno almeno 15 dipendenti c'è l'obbligo dell'assunzione di un lavoratore disabile entro 60 giorni.
Le aziende che hanno...
